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Supervision ist sinnvoll um

 

… Fach- und Führungsaufgaben durchdacht zu erfüllen

… Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern und Teamarbeit zu fördern

… Konflikte im Kontext der Arbeit zu verstehen und durch Aushandeln zu lösen

… den Dingen hinter den Dingen auf den Grund zu gehen

… persönlich stabil und motiviert zu bleiben auch in belastenden Arbeitssituationen

… berufliche Entwicklung planen

… Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse gut zu gestalten.

 

Menschen sind unterschiedlich und deshalb einzigartig.

Eindeutigkeit, Klarheit und gemeinsame Vorgehensweisen sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig.

Ich möchte mit Ihnen Lösungen für die unterschiedlichsten Probleme in Strukturen mit und zwischen Menschen finden.

 

Vertraulichkeit sichere ich Ihnen zu. .
Anzahl und Kosten der Supervisionseinheiten werden durch Vereinbarung vertraglich geregelt. In diesem Vertrag werden auch verbindliche Zielvereinbarungen getroffen. Als Dauer haben sich Einheiten von 60 Minuten bewährt.